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La Agencia Laboral de EE. UU. Presenta una denuncia contra Tesla


Vale la pena ser súper reservado, y ahora un grupo estadounidense afirma que el secreto de Tesla ha violado las leyes laborales. Tesla, una compañía que se enorgullece de adquirir talento excelente y desafiar los negocios tradicionales, está respondiendo de inmediato.

En abril, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) presentó una denuncia por intimidación y acoso a los trabajadores de Tesla por parte de otro personal. Varios trabajadores de la planta de ensamblaje de Tesla en Fremont, California presentaron los cargos. La queja incluso menciona que la Unión Internacional, United Automobil, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW) está en desacuerdo con las prácticas de Tesla.

La NLRB funciona como una agencia gubernamental independiente de vigilancia de las leyes laborales en los Estados Unidos. En el corazón de la NLRB se encuentra la Ley Nacional de Relaciones Laborales promulgada en 1935. Su objetivo es "proteger los derechos de los empleados y empleadores, fomentar la negociación colectiva y restringir determinadas prácticas laborales y de gestión del sector privado, que pueden dañar la bienestar general de los trabajadores, las empresas y la economía estadounidense ", señala la NLRB.

Tesla y la lucha contra los sindicatos

Tesla respondió con un tono bastante frío, particularmente dirigiendo algunos golpes bajos al UAW y su validez. Una declaración de Tesla adquirida por Jalopniksobre el tema dice:

"A medida que nos acercamos al fin de semana del Día del Trabajo, hay una cierta ironía en lo lejos que el UAW se ha desviado de la misión original del movimiento sindical estadounidense, que una vez abogó tan noblemente por los derechos de los trabajadores y es la razón por la que reconocemos este importante feriado. Frente a la disminución de la membresía, una pérdida abrumadora en una planta de Nissan a principios de este mes, los cargos de corrupción que se presentaron recientemente contra los líderes sindicales que hicieron mal uso de los fondos del UAW y la incapacidad de ganar tracción con nuestros empleados, no sorprende que el sindicato se sienta presionado para continuar su campaña publicitaria contra Tesla. Durante siete años, el UAW ha utilizado todas las herramientas de su libro de jugadas: comunicaciones engañosas y totalmente falsas, visitas no solicitadas y no deseadas a los hogares de nuestros empleados, intentos de desacreditar a Tesla públicamente en los medios de comunicación y ahora otra táctica que se ha utilizado en todas las campañas sindicales desde el principio de los tiempos: presentaciones de ULP sin fundamento que solo están destinadas a generar titulares. ch han sido presentadas por el mismo contingente de organizadores sindicales que han sido tan francos con los medios de comunicación, no tienen ningún mérito. Obviamente responderemos como parte del proceso de la NLRB ".

Pero los empleados de Tesla no están de acuerdo con su empleador, ni siquiera con uno tan excéntrico como el propio Elon Musk.

Jonathan Galescu es uno de los empleados de Fremont. En un comunicado, Galescu dijo: "Conozco mis derechos y sé que actuamos dentro de ellos. Espero que la empresa tenga una visión más positiva de las opiniones y comentarios de los trabajadores y que la dirección y los trabajadores puedan mejorar la empresa. procesos - y seguridad - trabajando juntos ".

Esta tampoco es la primera queja de los trabajadores sobre la empresa. El director ejecutivo, Elon Musk, critica con vehemencia el menor indicio de sindicalización. También es el tipo de jefe que se ofrece para hacerse cargo del lugar de la línea de producción para un trabajador lesionado. Si bien eso puede parecer un momento de "oh wow, qué genial jefe", algunos dicen que solo muestra hasta dónde llegaría Musk para evitar traer cualquier tipo de asistencia o responsabilidad sindical.

La audiencia entre la NLRB y Tesla con respecto a estos reclamos tendrá lugar el 14 de noviembre en Oakland, California, según los detalles del documento.


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